Toutenvert, une entreprise à taille humaine
Depuis plus de 55 ans, notre PME se développe et se structure pour accompagner des projets d’aménagement durables et ambitieux. Afin de garantir réactivité et proximité à nos clients — majoritairement des collectivités — nous sommes implantés sur trois agences en Isère : Chatte, Pontcharra et Veurey-Voroize.
Notre force repose sur l’humain et sur la richesse des compétences multi-métiers de nos collaborateurs. Ce savoir-faire est appuyé par un bureau d’études et un service géomatique intégrés, ainsi que par des services supports performants (QHSE, achats, communication, comptabilité, ressources humaines, informatique et atelier mécanique) qui viennent renforcer durablement notre organisation.
Notre force repose sur l’humain et sur la richesse des compétences multi-métiers de nos collaborateurs. Ce savoir-faire est appuyé par un bureau d’études et un service géomatique intégrés, ainsi que par des services supports performants (QHSE, achats, communication, comptabilité, ressources humaines, informatique et atelier mécanique) qui viennent renforcer durablement notre organisation.
% de femmes
âge moyen
ancienneté moyenne
métiers
Nos valeurs
Cohésion
Proximité
Engagement
Innovation
Qualité de vie au travail
La qualité de vie au travail est au cœur de nos priorités. Nous sommes convaincus qu’un environnement agréable et bien équipé favorise à la fois l’épanouissement de nos équipes et la performance collective. Nous mettons à disposition des salles de repas confortables, des espaces de pause avec un babyfoot, ainsi que des outils adaptés permettant à chacun de réaliser ses missions dans les meilleures conditions. Nous renouvelons régulièrement notre matériel afin de disposer d’équipements performants, pour répondre aux besoins de nos équipes, tout en garantissant de bonnes conditions de travail et de sécurité.
Plan de mobilité
Dans le cadre d'une démarche responsable et durable, nous avons mis en place un plan de mobilité visant à encourager des modes de déplacement plus respectueux de l’environnement.
Pour accompagner concrètement nos collaborateurs dans leurs trajets quotidiens, nous avons mis en place un forfait mobilités durables et nous avons été labellisés "employeur pro-vélo".
Pour accompagner concrètement nos collaborateurs dans leurs trajets quotidiens, nous avons mis en place un forfait mobilités durables et nous avons été labellisés "employeur pro-vélo".
Formation & plan de carrière
Depuis 55 ans, notre entreprise a su évoluer grâce à la montée en compétences de nos salariés. C’est pourquoi nous accordons une attention particulière à la formation et à l’accompagnement de chacun, tout au long de son parcours professionnel.
Nos équipes bénéficient de l'ensemble des formations réglementaires tout au long de l'année, et de l'opportunité de développer leurs compétences.
Notre objectif est de permettre à tous d'évoluer et de s’adapter aux nouvelles exigences de leur secteur.
Parce que chaque parcours est unique, nous encourageons les échanges individuels afin d’identifier ensemble les opportunités de carrière. Nous mettons tout en œuvre pour que chacun puisse s’épanouir professionnellement.
Nos équipes bénéficient de l'ensemble des formations réglementaires tout au long de l'année, et de l'opportunité de développer leurs compétences.
Notre objectif est de permettre à tous d'évoluer et de s’adapter aux nouvelles exigences de leur secteur.
Parce que chaque parcours est unique, nous encourageons les échanges individuels afin d’identifier ensemble les opportunités de carrière. Nous mettons tout en œuvre pour que chacun puisse s’épanouir professionnellement.
Témoignages
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